陜?nèi)松绾?018〕752號(hào)各市(區(qū))人力資源社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,省級(jí)有關(guān)部門: 按照我省2018年度職稱評(píng)審總體安排,為做好工 ...
按照我省2018年度職稱評(píng)審總體安排,為做好工程系列建筑類專業(yè)中、高級(jí)職稱評(píng)審工作,現(xiàn)將具體工作安排及有關(guān)要求通知如下:
省住建廳直屬企事業(yè)單位、未設(shè)工程系列建筑類專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)的市(區(qū))及省級(jí)部門直屬企事業(yè)單位從事建筑工程的專業(yè)技術(shù)人員。
達(dá)到國家法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員不參加評(píng)審;公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不參加評(píng)審;在機(jī)構(gòu)改革期間,涉及機(jī)構(gòu)撤銷合并、不再單獨(dú)保留的省直部門,其下屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員不參加評(píng)審;涉及機(jī)構(gòu)職能劃轉(zhuǎn)、改變隸屬關(guān)系的省直部門,存在職能調(diào)整的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員不參加評(píng)審。各市人社局、省級(jí)相關(guān)主管部門委托評(píng)審前負(fù)責(zé)審核本市、本單位申報(bào)人員范圍。
申報(bào)人應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù),近5年個(gè)人年度考核為合格以上等次。
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對(duì)實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位,按照評(píng)聘結(jié)合的原則,上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照11申報(bào),單位中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年內(nèi)有空缺、可聘用的,可以提前使用,申報(bào)時(shí)需填寫《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》。各市和省級(jí)部門委托評(píng)審時(shí),不需報(bào)送崗位信息表,崗位管理情況由各市人社局和省級(jí)相關(guān)主管部門自行審核。
?。ㄈW(xué)歷、資歷條件
申報(bào)中、高級(jí)工程師資格應(yīng)具備本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位),學(xué)歷(學(xué)位)取得前后從事建設(shè)工程專業(yè)或相近專業(yè)工作年限可以累計(jì)。
1.申報(bào)工程師任職資格的人員,應(yīng)具備下列條件之一:
?。?)獲得全日制建筑類專業(yè)博士學(xué)位,考核合格;或獲得碩士學(xué)位并從事相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作3年以上(學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加,但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年),考核合格,可認(rèn)定工程師任職資格;
(2)獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本、??飘厴I(yè),聘任助理工程師4年以上;
(3)中專畢業(yè),確因業(yè)績突出,從事本專業(yè)工作15年以上的專業(yè)技術(shù)人員,可由所在單位破格推薦申報(bào)。
2.申報(bào)高級(jí)工程師任職資格的人員,應(yīng)具備下列條件之一:
?。?)獲得博士學(xué)位,取得工程師資格,聘任工程師2年以上;
?。?)獲得碩士學(xué)位,取得工程師資格,聘任工程師4年以上;
?。?)大學(xué)本科畢業(yè),取得工程師資格,聘任工程師5年以上;
?。?)后取本科學(xué)歷,累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,聘任工程師5年以上;
?。?)大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上,聘任工程師5年以上;
(6)后取大專學(xué)歷,累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上,聘任工程師5年以上。
(7)在縣以下(含縣級(jí))基層單位工作,中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上,聘任工程師5年以上;
(8)在縣以下(含縣級(jí))基層單位工作,后取中專學(xué)歷,累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上,聘任工程師5年以上。
(9)博士后流動(dòng)站、工作站出站人員,在站期間圓滿完成研究課題,取得科研成果者,經(jīng)考核合格,可認(rèn)定高級(jí)工程師任職資格。
對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、任職年限的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)工程師的,所學(xué)專業(yè)必須與申報(bào)專業(yè)一致或相近,精通本學(xué)科專業(yè)知識(shí),掌握有關(guān)基礎(chǔ)理論,了解國內(nèi)外進(jìn)展動(dòng)態(tài),在所從事的專業(yè)技術(shù)工作中,取得顯著成績,且符合下列條件之一,可由所在單位破格推薦申報(bào)高級(jí)工程師任職資格。
(1)獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一名,國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)第一名,二等獎(jiǎng)前兩名,一等獎(jiǎng)前三名;
?。?)在急難險(xiǎn)重各類突發(fā)事件中做出重大技術(shù)貢獻(xiàn)的人員;
(3)在高新技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益或在企業(yè)管理中求實(shí)創(chuàng)新、銳意改革取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營管理者;
?。?)留學(xué)回國的博士等高層次人才或引進(jìn)急需的特殊人才。
?。ㄋ模I(yè)技術(shù)能力條件
申報(bào)工程師任職資格人員,應(yīng)具備下列專業(yè)條件之一:
1.從事建設(shè)工程規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員
?。?)較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),能較熟練地運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
?。?)有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。
?。?)能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
?。?)有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能吸收,采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。
?。?)能夠指導(dǎo)助理工程師開展工作和學(xué)習(xí)。
2.從事建設(shè)工程施工與管理工作的專業(yè)技術(shù)人員
?。?)較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),能較熟練地運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
?。?)有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的施工、管理工作能力,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的建設(shè)工程技術(shù)問題的能力。
?。?)能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
(4)具有較豐富的建設(shè)工程施工與管理的經(jīng)歷和能力,其相關(guān)成果取得實(shí)效。
(5)能夠指導(dǎo)助理工程師開展工作和學(xué)習(xí)。
申報(bào)高級(jí)工程師任職資格人員,應(yīng)具備下列專業(yè)條件之一:
1.從事建設(shè)工程規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員
?。?)全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟練掌握本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。
?。?)具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力,能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題。
?。?)有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
?。?)有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得過具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果,或發(fā)表過較高水平的技術(shù)著作、論文。
?。?)有指導(dǎo)中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)及從事建設(shè)工程規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作的經(jīng)歷和能力。
2.從事建設(shè)工程施工與管理工作的專業(yè)技術(shù)人員
?。?)全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟練掌握本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。
?。?)具有豐富的建設(shè)工程施工與管理的經(jīng)歷和能力,能獨(dú)立解決復(fù)雜建設(shè)工程技術(shù)問題的能力。
?。?)有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
?。?)具有主持建設(shè)科研項(xiàng)目研究或新技術(shù)推廣應(yīng)用的經(jīng)歷和能力,在建設(shè)工程施工與管理工作中有顯著成績和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
(5)有指導(dǎo)中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)及從事建設(shè)工程施工與管理工作的經(jīng)歷和能力。
?。ㄎ澹I(yè)績條件
申報(bào)工程師任職資格人員任現(xiàn)職期間,需完成下列一項(xiàng)(含)以上:
1.作為技術(shù)骨干參與中等復(fù)雜工程項(xiàng)目或3項(xiàng)一般工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、或施工管理工作,未發(fā)生質(zhì)量和安全方面的責(zé)任事故。
2.作為技術(shù)骨干參與縣(市、區(qū))級(jí)以上科研項(xiàng)目研究工作,其相關(guān)成果應(yīng)通過評(píng)審并取得實(shí)效。
3.參與建設(shè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利或建設(shè)工程技術(shù)方面實(shí)用新型專利發(fā)明,其相關(guān)成果應(yīng)取得實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益。
4.參與工程建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集、省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集,國家級(jí)工法、省級(jí)工法,全國統(tǒng)一定額、地方定額或?qū)t的編寫,其相關(guān)成果應(yīng)頒布實(shí)施。
5.作為技術(shù)骨干參與科技示范項(xiàng)目的推廣應(yīng)用,其相關(guān)成果應(yīng)通過評(píng)審并取得實(shí)效。
6.在建設(shè)工程施工與技術(shù)管理工作中,業(yè)績優(yōu)秀、效益明顯。
申報(bào)高級(jí)工程師任職資格人員任現(xiàn)職期間,完成下列一項(xiàng)(含)以上:
1.主持復(fù)雜工程項(xiàng)目(省重點(diǎn)工程)或2項(xiàng)以上中等復(fù)雜工程項(xiàng)目(設(shè)區(qū)市級(jí)重點(diǎn)工程)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、或施工管理工作,未發(fā)生質(zhì)量和安全方面的責(zé)任事故
2.主持設(shè)區(qū)市(廳)級(jí)以上科研項(xiàng)目或縣(市、區(qū))級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目研究,其相關(guān)成果通過評(píng)審并取得實(shí)效。
3.建設(shè)工程技術(shù)方面發(fā)明專利或建設(shè)工程技術(shù)方面實(shí)用新型專利的主要發(fā)明人,其相關(guān)成果取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。
4.工程建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集、省標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集,國家級(jí)工法、省級(jí)工法,全國統(tǒng)一定額、地方定額或?qū)t的主要編寫者,其相關(guān)成果已頒布實(shí)施。
5.主持科技示范項(xiàng)目的推廣應(yīng)用,其相關(guān)成果通過評(píng)審并取得實(shí)效。
6.在建設(shè)工程施工與技術(shù)管理工作中,業(yè)績優(yōu)秀、效益明顯。
?。├^續(xù)教育
按照《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》及省相關(guān)文件規(guī)定,申報(bào)職稱人員,須按要求參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。2014至2018年每年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不少于80學(xué)時(shí),其中每年參加公需課學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時(shí),專業(yè)課學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí)。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?,不得申報(bào):
1.任現(xiàn)職以來年度考核不合格1次以上或被單位通報(bào)批評(píng);
2.任現(xiàn)職以來出現(xiàn)重大工作事故,造成惡劣影響的;
3.受到黨政紀(jì)處分,處分期未滿的;
4.實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”。對(duì)提供虛假材料的申報(bào)人員,取消當(dāng)年參評(píng)資格并予以通報(bào)批評(píng),三年內(nèi)不得重新申報(bào);對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
三、申報(bào)程序
申報(bào)人員向用人單位提出申請(qǐng),填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》,提交反映自己水平、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)的材料和有關(guān)學(xué)歷、資歷、獲獎(jiǎng)等材料。
用人單位負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)人申報(bào)材料的真實(shí)性和完整性。對(duì)審核通過人員的申報(bào)材料在單位進(jìn)行至少五個(gè)工作日的公示,公示情況應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》基層單位意見欄中注明。公示無異議后,將申報(bào)材料按照管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。
各市人力資源和社會(huì)保障局、省級(jí)相關(guān)主管部門統(tǒng)一收集本地區(qū)、本系統(tǒng)申報(bào)工程系列建筑類專業(yè)高級(jí)工程師任職資格人員的申報(bào)材料,逐一進(jìn)行復(fù)核,簽注推薦意見,統(tǒng)一出具《委托評(píng)審函》和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)匯總表》,破格人員單獨(dú)出具破格推薦函,并統(tǒng)一報(bào)送,不受理個(gè)人直接上報(bào)和越級(jí)上報(bào)的評(píng)審材料。
四、報(bào)送材料內(nèi)容及要求
?。ㄒ唬┰u(píng)審表格類
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份,貼照片,《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一式2份。
填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》時(shí)應(yīng)注意以下要求:
在“基本情況:最高學(xué)歷”一欄,應(yīng)同時(shí)填寫第一學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間及畢業(yè)學(xué)校等信息;
“年度及任職期滿考核結(jié)果”一欄應(yīng)有本單位綜合考核鑒定意見(不少于150字)及受聘現(xiàn)職以來各年度考核結(jié)果;
“基層單位意見”一欄,寫明同意晉升意見并說明公示情況;
“呈報(bào)單位意見”一欄,由市人社局、省級(jí)相關(guān)主管部門、或廳直屬企事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)簽名,并按要求加蓋公章;
2.《高級(jí)工程師(工程師)任職資格評(píng)審簡表》(附件2)一式15份,A3紙打印,并加蓋單位公章。
3.《高級(jí)工程師(工程師)任職資格申報(bào)匯總表》(附件4)1份及電子版(Excel格式U盤報(bào)送)。
?。ǘ┰u(píng)審資料類
1.本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(在提供最高學(xué)歷的同時(shí)還需提供專業(yè)院校第一學(xué)歷證書及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)打印有效二維驗(yàn)證碼)。
2.任現(xiàn)職的專業(yè)技術(shù)任職資格證書、近5年的聘任證書(或聘任文件)、各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。
3.本人任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份,主要反映近5年從事專業(yè)技術(shù)工作情況和科研成果。
4.任現(xiàn)職以來完成的公開出版的專業(yè)論文原件及復(fù)印件(含封皮、目錄、正文)和論文打印件(打印件要求用A4紙打印,標(biāo)題用宋體加粗2號(hào)字、摘要用宋體4號(hào)字、正文用仿宋3號(hào)字)。
5.所在單位以寫實(shí)為主的業(yè)績推薦材料。
6.繼續(xù)教育證書1份(在陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺(tái)打?。?。
(三)其他材料
1.申報(bào)人兩寸近期免冠證件照5張(評(píng)審表貼3張,另交2張由評(píng)委會(huì)保存?zhèn)溆茫蟾魇腥肆Y源和社會(huì)保障局、省級(jí)相關(guān)主管部門、廳直各單位收集后統(tǒng)一張貼在A4紙上(請(qǐng)用膠水粘貼一個(gè)角,不要全部粘貼),照片下面注明本人姓名和身份證號(hào)。
2.各市人力資源和社會(huì)保障局、省級(jí)相關(guān)主管部門出具的《高級(jí)工程師委托評(píng)審函》(附件3)1份。
3.個(gè)人簽字、單位蓋章的《職稱申報(bào)誠信承諾書》(附件5)1份。
(四)材料填寫和裝訂要求
1.參評(píng)人員的學(xué)歷、任職資格年限計(jì)算時(shí)間截止為2018年12月31日,參評(píng)論文、科研項(xiàng)目等發(fā)表、完成時(shí)間截止2018年10月31日。
2.各種評(píng)審表格須用藍(lán)黑鋼筆、碳素筆填寫或打印填寫,要求字跡端正清楚,內(nèi)容真實(shí)。
3.推薦單位須對(duì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),各種證件和論文等材料的復(fù)印件,必須經(jīng)所在單位人事(職改)部門審核蓋章、經(jīng)辦人簽字并填寫蓋章日期。
4.各市人社局及省級(jí)部門請(qǐng)統(tǒng)一收齊評(píng)審資料,出具一份委托評(píng)審函,由經(jīng)辦人持單位介紹信和身份證原件集中報(bào)送。
5.復(fù)印件要求經(jīng)所在單位人事部門審核蓋章后裝訂成冊(cè),順序如下:①目錄;②學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果;③任職資格證書;④個(gè)人年度考核優(yōu)秀的文件或證明材料; ⑤身份證; ⑥聘任證書或文件;⑦繼續(xù)教育證書;⑧各類獲獎(jiǎng)證書;⑨論文;⑩其他。
6.申報(bào)材料一式3份(原件1份,復(fù)印件2份),原件單另裝入文件袋,復(fù)印件2份分別裝訂后,與原件一同裝入牛皮檔案袋,檔案袋應(yīng)牢固結(jié)實(shí)、可封口、無破損,每人限定2袋,紙質(zhì)材料袋封面粘貼《工程系列報(bào)送材料目錄》(附件1),不得使用塑料文件袋(盒)。
五、有關(guān)事項(xiàng)說明
(一)職稱資格確認(rèn)。外省(含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我省的工程系列建筑類專業(yè)技術(shù)人員職稱確認(rèn)按照確認(rèn)工作要求和我省對(duì)本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人可同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)和職稱晉升評(píng)審。
(二)職稱資格轉(zhuǎn)換。已評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的非工程系列建筑類專業(yè)技術(shù)人員,本人確因工作需要而轉(zhuǎn)換到工程系列建筑類專業(yè)崗位,須在該專業(yè)工作崗位工作滿一年以上,按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。
?。ㄈ└鶕?jù)人社部《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(人社部發(fā)〔2016〕57號(hào))精神,進(jìn)一步加大對(duì)基層專業(yè)技術(shù)人才的政策傾斜,對(duì)縣及縣(不含市轄區(qū))以下基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí),予以政策傾斜。
?。ㄋ模└鶕?jù)《中共陜西省委陜西省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定的實(shí)施意見》(陜發(fā)〔2015〕20號(hào))要求,鼓勵(lì)各類人才扎根我省貧困地區(qū)建功立業(yè),貧困縣專業(yè)技術(shù)人員參評(píng)職稱時(shí)給予政策傾斜。
(五)根據(jù)《中共陜西省委組織部陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核考察、看望慰問我省第八批援藏干部人才的通知》(陜組通字〔2017〕82號(hào))要求,援藏干部在職稱評(píng)定中應(yīng)優(yōu)先考慮。
?。┥陥?bào)高級(jí)工程師任職資格的人員需認(rèn)真做好答辯準(zhǔn)備,具體答辯辦法按照《陜西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審答辯操作規(guī)則(試行)》(陜?nèi)税l(fā)〔2008〕209號(hào))文件執(zhí)行。答辯時(shí)間另行通知。
(七)評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱任職資格高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(陜價(jià)行函〔2006〕230號(hào))核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),高級(jí)職稱評(píng)審每人400元,中級(jí)職稱評(píng)審每人200元。
?。ò耍﹫?bào)送材料時(shí)間:2018年11月5日至11月16日,材料報(bào)送至省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事(離退)處,逾期不再接收。
地 址:省政府前大樓13層14號(hào)西室
聯(lián) 系 人:趙 琳
聯(lián)系電話:029-63915710
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2018年10月15日
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